医真会グループリハビリテーション部門紹介
【随時見学を受付中】
見学予約方法
①医真会八尾リハビリテーション病院:TEL072-992-8000
（リハ部門責任者 田村）までご連絡下さい。
②医真会ＨＰ申し込みフォームからも予約できます
申し込みフォームヘ ≫
医真会八尾リハビリテーション病院、医真会八尾総合病院、介護老人保健施設あおぞらを
リハ部門責任者の案内で順に見学していただけます。
病期・病態に応じたリハ医療の提供
急性期から在宅まで、グループ内5施設でフォローできるのが強みです！
人員配置
どの施設にもPT・OT・STを配置し、それぞれの専門分野を活かしています
| PT | OT | ST | 助手 | 合計 | |
| 八尾総合病院 | 21 | 9 | 5 | 1 | 36名 |
| 八尾リハビリ テーション病院 |
44 | 27 | 13 | 1 | 85名 |
| 介護老人保健施設 あおぞら |
12 | 3 | 1 | 16名 | |
| 有料老人ホーム さとやま デイサービス センターつながり |
11 | 1 | 1 | 13名 | |
| 合計 | 88 | 40 | 20 | 2 | 150名 |
（2024.4月現在）
脳卒中認定理学療法士： 4名
運動器認定理学療法士： 2名
臨床教育認定理学療法士： 1名
3学会合同呼吸療法認定士： 9名
日本関節運動学的アプローチ認定療法士： 2名
心不全療養指導士： 1名
日本理学療法士協会 協会指定管理者（上級）： 1名
介護支援専門員（ケアマネジャー）： 1名
福祉住環境コーディネーター2級： 10名
地域ケア会議推進リーダー： 3名
介護予防推進リーダー： 2名
フレイル対策推進マネジャー： 2名
認知神経リハアドバンスコース修了： 1名
医真会 よいところベスト３
１位 教育体制が充実している！
２位 スタッフ間の仲が良い！
３位 働き方を相談できる！
（スタッフアンケート調べ）
１位 教育制度が充実している！
「バイザー制度があること。新人教育が充実している」
「初めての医療現場で安心して働くことができる」
（医真会八尾ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院・5年目）
「新人研修が整っている」
（医真会八尾ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院・3年目）
「患者さんへの対応や他職種連携まで細やかに指導を受けることができる」
（医真会八尾総合病院・8年目）
「マニュアルにそって細かく指導してもらえる」
（医真会八尾総合病院・3年目）
「優しい先輩が丁寧に教えて下さる」
（医真会八尾ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院・2年目）
【新人バイザー制度】
業務の流れを理解し臨床に必要な力をつけていくための指導役として、各新人スタッフに担当バイザーを2人配置。 患者・利用者さんを担当するにあたっても、バイザーの指導のもと始めるので安心。
実際の臨床に直結する知識・技術を先輩が経験を交えて講義する研修会
実施項目の一例（2022年度）
「触診」「治療とリハビリ」「介助技術」「神経の診方」「吸引（実技含む）」「急変時対応」「環境調整」など2021年度より臨床に活かす触診実技研修を整備
【サポーター制度】誰でも利用可
先輩スタッフとペアになり、仕事や仕事以外のことなど、なんでも気軽に話ができる機会を提供するサポート制度
ある新人OT １日の流れ
| 出勤 | |
| 8:30 | 朝礼 |
| 8:40～12:00 | 治療 |
| 家族指導・上肢機能訓練・先輩の見学など | |
| 12:00～13:00 | 昼休み |
| 13:00～16:30 | 治療 |
| 家庭用風呂入浴練習・カンファレンス・家屋評価の見学など | |
| 17:00 | 退勤 |
「幅広い分野を勉強できる」
（医真会八尾総合病院・４年目）
「法人全体で急性期～慢性期をみることができる」
（医真会八尾総合病院・12年目）
「急性期～維持期まで同法人内で学ぶことができる」
（医真会八尾総合病院・11年目）
「施設間見学で、回リハ以外の見学ができ、学ぶことが出来る」
（医真会八尾総合病院・4年目）
「他施設のOTの業務内容を知ることができる」
（医真会八尾ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院4年目）
施設間見学
年に1回以上、配属先以外の施設を見学。
自施設とは異なる各施設の特徴を知り、一日の臨床を見学・経験します。
担当患者の手術や訪問リハ、発症直後の脳血管障害や頚部骨折…
他施設の先輩スタッフの治療場面を直接学べる機会です。
勉強会・研修会
３科（PT・OT・ST）や
施設間での隔たりがなく、
多角的な視点で学ぶ事ができる！
【各科症例検討会】
治療・訓練内容を検討するための症例検討
（テーマ例：麻痺側上肢でお茶を飲みたい、退院後外来リハ通院時にバスに乗る…）
【実技勉強会】
実技メインの勉強会（触診や移乗介助）
【その他】
学会の伝達講習（OT学会、回リハ学会…）
テーマ（障害者の自動車運転、注意障害、ＦＩＭ…）を決めてPT・OT・STで協力して発表する勉強会
Drと共同の研修会（手の外科…）
2位 スタッフ間の仲が良い！
「リハ科の控え室が一緒なので、他科と連携が取りやすい」
（医真会八尾総合病院4年目）
「POSの垣根が低く、患者の情報を共有しやすい、長く働いているけれど、人間関係で疲れたことはない」
（医真会八尾ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院17年目）
「患者さんの症状や訓練方法など相談しやすい」
（医真会八尾総合病院8年目）
「OT同士で相談しやすい環境」
（医真会八尾総合病院12年目）
「先輩や後輩と、仕事のことやプライベートのことも話しやすい環境」
（医真会八尾総合病院4年目）
リハビリテーション部門 理念
【ミッション】
真摯に、患者（利用者）・家族の想いをこの手でつなぐ
【ビジョン】
地域の急性期、回復期、生活期のリハビリテーションを提供する
グループ連携の強みを活かしたリハビリテーションを提供する
診断に基づく治療とリハビリテーションを提供する
自分らしい活動、参加を支えるリハビリテーションを提供する
